Праздники События Персоны Вопрсы

Как проводить вручение подарков на празднике

Любой праздник вдвойне приятней, если на нем получают подарки. Поэтому, организовывая юбилей фирмы, тщательно продумайте, как проводить вручение подарков сотрудникам.Как проводить вручение подарков на празднике

Для начала определитесь, какие подарки вы собираетесь дарить. Обычно, к юбилею фирмы начинают готовиться заранее. Для этого заказывают различные книги, грамоты, ежедневники, стеклянные или фарфоровые сувениры с логотипами фирмы.

Рассчитайте количество одариваемых и спланируйте сумму, которую вы собираетесь потратить. Исходя из этого, подбирайте подарки.

Интересно будет выглядеть вручение подарков по отделам. Вы, как руководитель, пройдите со своими помощниками по всем кабинетам и вручите подготовленные заранее сувениры. Для такого варианта больше подойдет общий подарок на отдел. К примеру, в бухгалтерию подарите микроволновую печь, экономистам – кофеварку, компьютерщикам – кондиционер. Предварительно, конечно же, узнайте, что необходимо вашим коллегам. Вручение подарков сопровождайте теплыми и искренними пожеланиями, обязательно добавьте в свою речь немного юмора. Так вы создадите демократичную и доверительную атмосферу в коллективе.

Очень понравится сотрудникам получение персональных подарков. Здесь можно подготовить стандартные наборы: коробка конфет, шампанское, ежедневник. Если штат сотрудников не очень большой, тогда продумайте индивидуальные сувениры. Вручать такие подарки лучше в самом начале торжества. Тогда у работников сразу поднимется настроение, сложится более дружественная атмосфера вечера.

Юбилей фирмы – это праздник, который объединяет сотрудников данной организации. Чтобы воспитать корпоративный дух, можно поручить активистам с утра при входе раздать незначительные сувениры с логотипами вашей фирмы: небольшие настольные календари, ручки или флажки, а также открытки с приглашением на юбилей. А уже во время торжества отметить самых заслуженных деятелей. Не забудьте также и молодое поколение. Всем, кто поступил на предприятие недавно, подарите альбомы с фотографиями и историей фирмы. Скажите, что надеетесь на их вклад в дальнейшее процветание организации.

Хорошо, если к юбилею вы закажете особый сценарий. Обязательно найдите в нем место для теплых слов своим сотрудникам и время для вручения подарков. Не стоит обходиться сухой торжественной речью в актовом зале. Тем более нельзя просто объявить на совещании, что все сотрудники должны подойти в такой-то кабинет, расписаться и забрать свои подарки.

Вкурсе.Ком